BIS bietet auch 2025 regelmäßig Online-Seminare zum Arbeitsrecht an. Diese Online-Seminare - im Katalog unter "Webinare" zu finden - sind auch kurzfristiger buchbar. Wer in der laufenden Amtszeit noch vor den Betriebsratswahlen 2026 einen Grundlagenkurs zum Arbeitsrecht nachholen möchte, kann diese also auch online tun.
Die nächsten vier Termine für das Online-Seminar "Allgemeines Arbeitsrecht 1" sind:
- 13.05.2025 bis 15.05.2025
- 24.06.2025 bis 26.06.2025
- 05.08.2025 bis 07.08.2025
- 26.08.2025 bis 28.08.2025
Die BIS-Online-Seminare finden jeweils an drei aufeinanderfolgenden Vormittagen von 8:30 bis 12:30 Uhr statt. Das kann man sich sicherlich gut in den Arbeitsalltag einrichten. Diese Arbeitsrechtsseminare für Betriebsräte vermitteln im Teil 1 die Grundlagen des Individualarbeitsrechts. Die Folgeseminare Arbeitsrecht 2 und 3 gehen auf die weiteren Basics des Arbeitsrechts ein, welches Betriebsräte für ihre Betriebsratsaufgaben unbedingt wissen müssen. Dabei ist der Begriff "Basics" eigentlich falsch; Sie werden durch diese Schulung wirklich umfassend und sehr praxisorientiert im Arbeitsrecht fit gemacht!
- Weitere Informationen, Termine und natürlich Reservierung und Buchung: Arbeitsrecht 1 Seminar für Betriebsräte
- Infos zu den Terminen für die Präsenzseminare zum Arbeitsrecht für Betriebsräte: Seminar Arbeitsrecht
BIS Seminare: Schulungen für Betriebsräte.
Wann immer es um Fragen des Arbeitsrechts geht, können Sie als Betriebsrat / Betriebsrätin mit den Grundlagen dieses Arbeitsrechtsseminars gut einschätzen, wo die notwendigen Informationen zu finden sind, ob externe Beratung nötig ist oder ob Sie als Betriebsrat ihr Wissen kompetent einsetzen können. Die BIS Onlineschulungen bieten nicht nur fundiertes Wissen, sondern befähigen auch dazu, selbstständig nach Lösungen zu suchen und auch für sich persönlich zu bewerten, ob weitere Beratung notwendig ist. Sie werden also nicht einfach nur mit juristischem Wissen zum Arbeitsrecht "gefüllt" sondern können damit auch gut umgehen. Regelmäßige Seminarteilnahme (Folgeschulungen wären Arbeitsrecht 2 und 3, die ja auch günstig angeboten werden) und Updates (z.B. Schulungen zur aktuellen Rechtsprechung und Schulungen zu Detail-Fragestellungen des Arbeitsrechts werden Sie Schritt für Schritt auf ein Niveau bringen, mit dem sie nicht nur auf Augenhöhe zur Arbeitgeberseite sind, sondern sich durchaus den ein oder anderen Wissensvorteil erarbeitet haben werden. Das ist ja durchaus auch sinnvoll für die Arbeitgeberseite - als Betriebsräte bringen sie ja so konstruktives Wissen in den Betrieb ein.
Tipp: mischen Sie Online-Schulungen und Präsenzschulungen, um auch hin und wieder von den Vorteilen des Austausches mit Kollegen aus anderen Betrieben zu profitieren. Auch wenn Online-Schulungen zum Arbeitsrecht komfortabel und günstig sind - hin und wieder macht die Teilnahme an einem klassischen Präsenzseminar zum Arbeitsrecht durchaus Sinn.
BTW: BIS Seminare bietet auch Inhouse-Schulungen an. Damit kann man z.B. das gesamte Gremium kostengünstig und unkompliziert organisierbar auf den gleichen Wissenstand bringen. Themenwahl individuell auf die Belange des örtlichen Betriebsrats ausgerichtet: auch ein Vorteil dieser Schulungsform.
Und weil es nun soviel Text hier hatte, ergänze ich gleich noch mal die weiteren Termine 2025 für die Arbeitsrecht 1 Online-Schulungen:
- 24.06.2025 bis 26.06.2025
- 05.08.2025 bis 07.08.2025
- 26.08.2025 bis 28.08.2025
- 16.09.2025 bis 18.09.2025
- 28.10.2025 bis 30.10.2025
- 18.11.2025 bis 20.11.2025
- 09.12.2025 bis 11.12.2025
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